對(duì)于退休人員來(lái)講，每月最關(guān)心的就是退休工資什么時(shí)候發(fā)了，這就跟上班族關(guān)心什么時(shí)候發(fā)工資一樣。那么退休工資每月幾號(hào)發(fā)放呢？2020年退休工資新規(guī)是什么呢？下面贏家財(cái)富網(wǎng)小編就帶大家來(lái)具體了解一下。

退休工資每月幾號(hào)發(fā)放？

退休工資即養(yǎng)老金，通常在每月10號(hào)支付，社保局將在同一天把到期的退休養(yǎng)老金轉(zhuǎn)到退休人員的銀行賬戶(hù)。但是，在一些地方，養(yǎng)老金約定的養(yǎng)老金支付日期不一致，以各地的規(guī)定為準(zhǔn)。如果你想知道養(yǎng)老金的支付時(shí)間，你可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳绫＞挚头娫?huà)12333。此外，還有一種說(shuō)法是，養(yǎng)老金將在每個(gè)月的第二個(gè)星期六支付，具體時(shí)間還要以退休金到賬時(shí)間為準(zhǔn)。

2020年退休工資新規(guī)是什么？

退休后的退休工資一般是按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例來(lái)計(jì)發(fā)的。在這其中，工作年限滿(mǎn)35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計(jì)發(fā)，工作年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，按照75%計(jì)算。

現(xiàn)行階段的退休工資是從2017年開(kāi)始執(zhí)行的，當(dāng)時(shí)文件中規(guī)定：

一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二，調(diào)整水平。總體調(diào)整水平根據(jù)2016年養(yǎng)老退休人員月基本基金的5.5%左右確定。

三、調(diào)整措施。退休人員基本養(yǎng)老的調(diào)整應(yīng)考慮到企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的情況，按照調(diào)整方法一般統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。配額調(diào)整應(yīng)體現(xiàn)公平原則；聯(lián)動(dòng)調(diào)整應(yīng)體現(xiàn)“多勞多得、多勞多得、多養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員自身的繳費(fèi)年限(或工作年限)和基本的養(yǎng)老、金水平等因素掛鉤；對(duì)邊遠(yuǎn)困難地區(qū)的老年退休人員和企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本養(yǎng)老不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的平均水平。要合理確定配額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜的比例，強(qiáng)化調(diào)整措施的激勵(lì)導(dǎo)向。

四、調(diào)整養(yǎng)老基本金所需的資金資金來(lái)源，參加企業(yè)職工養(yǎng)老基本保險(xiǎn)的從企業(yè)養(yǎng)老基本保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老基本保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老基本保險(xiǎn)基金中列支。中央政府對(duì)中西部地區(qū)的生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、老工業(yè)基地和新疆，以及中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其在京的附屬機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)補(bǔ)助。職工未參加養(yǎng)老基本保險(xiǎn)的，調(diào)整所需的資金由原渠道解決。

以上就是關(guān)于退休工資的全部?jī)?nèi)容了，2020年退休工資新規(guī)已經(jīng)告訴大家了，快來(lái)看看你的退休工資每月幾號(hào)發(fā)放吧！

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