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圖注：推特

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間11月18日消息，在推特新老板埃隆·馬斯克(Elon Musk)發(fā)出最后通牒后，新一波推特員工在周四發(fā)帖告別。馬斯克此前要求員工要么接受“長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度工作”的“硬核”文化，要么辭職。

過去一天時(shí)間里，很多推特員工都在權(quán)衡自己的選擇。周三，他們一起床就收到了一封連夜發(fā)出的電子郵件。馬斯克在郵件中告訴他們，要在美國(guó)東部時(shí)間周四下午5點(diǎn)之前填寫一份表格，表明是否想繼續(xù)留在公司，并愿意接受“極端硬核”的工作文化。不愿意接受的員工將被解雇，可以獲得三個(gè)月的遣散費(fèi)。馬斯克在接管推特后已經(jīng)裁掉了大約一半員工。

一些員工稱，他們懷疑很多同事會(huì)接受馬斯克的提議離開公司，但他們不確定具體有多少人。一位人士周四上午說，在一組大約60名員工中，大約50%至75%的人告訴同事他們計(jì)劃離職。不過，也有一些人說，其他員工計(jì)劃留下來，這包括經(jīng)濟(jì)原因，或者是因?yàn)樗麄儗?duì)公司的新發(fā)展方向感到好奇。

知情人士稱，拒絕接受這一“硬核”工作文化的員工比馬斯克預(yù)期的要多得多，這可能會(huì)讓推特的運(yùn)營(yíng)面臨風(fēng)險(xiǎn)。推特內(nèi)部溝通頻道充斥著發(fā)布敬禮表情的員工，這已經(jīng)成為離開公司的象征。

美國(guó)馬薩諸塞州布魯克萊恩的勞工律師香農(nóng)·利斯-萊爾登(Shannon Liss-Riordan)表示，在馬斯克連夜發(fā)出最后通牒后，她周三一整天都在接聽推特員工的電話，后者想要清楚地了解自己的權(quán)利。萊爾登已經(jīng)代表離職的員工向推特提起了三項(xiàng)訴訟。(作者/簫雨)

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關(guān)鍵詞： 埃隆·馬斯克