
4月21日晚間, 針對網(wǎng)傳國美員工毆打美的員工一事,國美電器發(fā)布聲明稱,該事件因國美電器濟南門店管理人員和美的派駐導(dǎo)購人員,對美的宣傳物料賣場擺放的合規(guī)性存在分歧,產(chǎn)生了爭執(zhí)并發(fā)展為肢體沖突。
國美電器表示,涉事雙方員工的本意都是為了做好各自工作,初衷都是好的,但處理分歧的方式?jīng)_動失當(dāng),違反了員工行為規(guī)范,擾亂了賣場經(jīng)營秩序,是嚴(yán)重的經(jīng)營管理事故。
“事件發(fā)生后,各級領(lǐng)導(dǎo)沒有第一時間妥善管控分歧解決問題,導(dǎo)致問題升級,負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任”國美電器強調(diào),國美電器總部已要求濟南分部領(lǐng)導(dǎo)慰問美的員工,并依據(jù)公司制度,對涉事各級相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理,并在全公司通報警示,杜絕此類事件再次發(fā)生。
此前,一則落款為美的集團中國區(qū)域的公函在社交平臺流傳。公函顯示,因濟南國美分部員工對美的中國區(qū)域的員工物理毆打,美的集團向國美電器函告表明立場,希望后者于4月18日18時前,從律法、雙方合作和以人為本的角度考慮,提出其解決方案。
截至4月18日18時,美的集團中國區(qū)域未收到國美電器關(guān)于該事件任何解決措施的相關(guān)回復(fù)。美的集團中國區(qū)域認(rèn)為,本次事件已經(jīng)嚴(yán)重傷害了其長期從事與國美協(xié)同的業(yè)務(wù)體系以及全體營銷同事對國美的感情,遂表示要撤出國美濟南分部。( 唐果)
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