
集微網(wǎng)消息,中國顯示器制造商正試圖在OLED面板行業(yè)雇傭更多韓國工程師,以趕上韓國OLED面板公司。
圖源:businesskorea
據(jù)businesskorea報道,中國顯示器制造商的招聘對象大多是LG Display和三星Display的前任/現(xiàn)任經(jīng)理或是更高級別的員工。他們的激勵措施除了年薪增加500%至1000%外,還有機(jī)票、住宿等支持。
該報道指出,目前中韓兩國在OLED市場的技術(shù)差距為三年左右,且差距正在迅速縮小。與此同時,中國政府正在通過提供巨額補(bǔ)貼和稅收激勵來幫助企業(yè)縮小差距。
從市場份額上來看,市調(diào)機(jī)構(gòu)Omdia最近表示,到2023年,三星Display在智能手機(jī)OLED顯示屏市場的份額將從77%降至65%,而京東方、華星光電和天馬的份額將從15%升至27%。
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