蘋(píng)果加州零售店

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間2月12日消息，蘋(píng)果公司提高了許多美國(guó)零售員工的工資，以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)緊俏、通貨膨脹問(wèn)題以及新冠肺炎疫情期間一些員工對(duì)工作條件的抱怨。

知情人士稱，蘋(píng)果本周在門(mén)店簡(jiǎn)報(bào)會(huì)以及與員工舉行的單獨(dú)會(huì)議上宣布了加薪計(jì)劃，這至少在一定程度上是為了迎合在2020年新冠大流行開(kāi)始之前在該公司工作的員工，旨在讓老員工的薪酬與新聘用的員工更加一致。

此次加薪的幅度介于2%至10%，具體取決于門(mén)店的位置和員工崗位，將于本月生效。知情人士稱，加薪對(duì)象包括銷售人員、天才吧技術(shù)支持人員和一些高級(jí)小時(shí)工。加薪并不適用于所有的員工，也不是所有的商店都被通知了這一調(diào)整。這是蘋(píng)果在充滿挑戰(zhàn)的一年里安撫零售員工的最新嘗試，該公司已經(jīng)在為兼職和全職員工增加一系列福利。蘋(píng)果計(jì)劃在4月份首次為兼職員工提供帶薪假期，還有更多的病假和新的兒童和老人照護(hù)福利。(作者/簫雨)

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