
4月份美國報告的通脹率達到了8.3%,創(chuàng)下了40年來新高,美國科技公司也宣布了各種對抗通脹的手段,其中微軟當?shù)貢r間周一宣布給員工加薪,績效預算幾乎翻倍。
微軟CEO納德拉給員工發(fā)了公開信,詳細說明了加薪的舉措,“一次又一次,我們看到我們的人才需求量很大,因為您為賦予我們的客戶和合作伙伴權力所做的出色工作,”
納德拉對員工表示,“在整個領導團隊中,您的影響得到了認可和深深的贊賞——為此我要非常感謝您。這就是為什么我們要對你們每個人進行長期投資。”
根據(jù)納德拉的計劃,這次微軟對薪酬計劃進行了額外的重大投資,已經(jīng)超過了年度薪酬增長的正常水平,其中績效預算幾乎翻倍,具體要根據(jù)當?shù)氐氖袌鍪袌龆?,增長最多的主要是職業(yè)初期及中期的員工。
此外,微軟還對67級以下的員工的年度股票獎勵增加了25%,這個級別主要是指總經(jīng)理、副總裁及其他高管以外的員工,也就是高管層次的員工不在此次加薪之內(nèi),畢竟他們的收入已經(jīng)夠高。
關鍵詞: 美國通脹嚴重 微軟宣布給員工漲工資
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