
CEO、COO、CFO……這些企業(yè)高級(jí)職務(wù)簡(jiǎn)稱(chēng)你或許都曾見(jiàn)過(guò),但CQO——首席質(zhì)量官,您聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎?
首席質(zhì)量官,承擔(dān)企業(yè)宏觀質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量改進(jìn)過(guò)程管理、質(zhì)量文化體系建立等職能,通過(guò)推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法,行使質(zhì)量安全“一票否決”權(quán),以塑造企業(yè)品牌形象。
2012年,原國(guó)家質(zhì)檢總局決定在全國(guó)開(kāi)展企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點(diǎn)工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官。8年過(guò)去,首席質(zhì)量官如何影響企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展?日前在江蘇南通舉辦的2020年首席質(zhì)量官大會(huì)上,企業(yè)和專(zhuān)家有話(huà)說(shuō)。
在最早一批建立首席質(zhì)量官制度的企業(yè)中,聯(lián)想集團(tuán)提出“以客戶(hù)為中心的智能質(zhì)量管理模式”。“過(guò)去,一個(gè)客戶(hù)的抱怨只會(huì)傳遞給身邊幾個(gè)人,現(xiàn)在,一個(gè)客戶(hù)的差評(píng)將循著互聯(lián)網(wǎng)傳遞至千萬(wàn)人。這就決定了原來(lái)聚焦產(chǎn)品的小質(zhì)量管理觀念,不再符合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際。”聯(lián)想集團(tuán)副總裁、電腦和智能設(shè)備首席質(zhì)量官王會(huì)文認(rèn)為,智能技術(shù)正在公司質(zhì)量管理領(lǐng)域全面應(yīng)用,基于大數(shù)據(jù)分析的客戶(hù)研究和指標(biāo)管理,通過(guò)數(shù)字驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)智能需求分析,形成科學(xué)決策,提升用戶(hù)體驗(yàn)。
此前,中天科技的層絞式通信光纜因“內(nèi)外護(hù)套之間滲水試驗(yàn)”一項(xiàng)未能達(dá)標(biāo),被曝光。公司以此為契機(jī),設(shè)立“質(zhì)恥日”。“從總經(jīng)理到部門(mén)、到班組、再到一線,層層簽訂質(zhì)量承諾書(shū),道道工序嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),精心打造每一件產(chǎn)品。”中天科技集團(tuán)有限公司總裁薛馳分享公司走質(zhì)量強(qiáng)企道路的心得。目前,中天科技已在集團(tuán)和子公司的高管中選聘了近百名首席質(zhì)量官,形成全員參與質(zhì)量管理、全員重視質(zhì)量改進(jìn)的良好氛圍。
九牧廚衛(wèi)股份有限公司副總裁林曉偉也坦言,公司嚴(yán)格執(zhí)行一套基于戰(zhàn)略、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、信息數(shù)據(jù)決策的卓越績(jī)效管理模式,圍繞市場(chǎng)端、制造端、供應(yīng)端的全生命周期實(shí)施質(zhì)量經(jīng)營(yíng)。
近年來(lái),我國(guó)制造業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)穩(wěn)步提升,出口質(zhì)量與發(fā)達(dá)國(guó)家差距逐步縮小,中國(guó)制造的質(zhì)量在部分領(lǐng)域形成了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。不過(guò),在上海交通大學(xué)校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士林忠欽看來(lái),我國(guó)制造業(yè)還面臨著質(zhì)量效益有待進(jìn)一步提升,品牌國(guó)際影響力有待進(jìn)一步加強(qiáng),產(chǎn)品一致性、可靠性和穩(wěn)定性有待進(jìn)一步提高,質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步夯實(shí),工業(yè)基礎(chǔ)有待進(jìn)一步突破等問(wèn)題。想要解決這些問(wèn)題,林忠欽給出的答案是:優(yōu)質(zhì)制造。
“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)制造,關(guān)鍵要看質(zhì)量效益,看質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。不要在基礎(chǔ)薄弱的質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施上搞質(zhì)量提升,不要在落后的統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制基礎(chǔ)上搞全面質(zhì)量管理,不要在不具備信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上搞質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析。”林忠欽表示,要發(fā)揮好首席質(zhì)量官的制度優(yōu)勢(shì),夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),利用新技術(shù)新方法,做實(shí)與創(chuàng)新質(zhì)量控制和管理方法,推動(dòng)企業(yè)更好、更快邁向優(yōu)質(zhì)制造。(記者 郭靜原)
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